浙江宁波“危中抢机”觅全球人才 线上线下同步吸引
宁波4月16日电(记者 林波)“依照‘危中抢机’思路,宁波第一时刻立异推出云端招聘系列活动,变线下招引为线上招引,变时点洽谈为实时对接,实在破解人才应聘难、企业招才难问题。”4月16日,在2020宁波人才日新闻发布会上,浙江省宁波市委组织部副部长、宁波市委人才办常务副主任金彦表明,宁波人才日将于4月19日举行,以一座城市的最高礼遇向人才问候。 受疫情影响,人才招引作业面对许多新变化,记者注意到全国各地连续选用线上招聘形式,敞开云端招聘。 宁波也面向云端推出了一系列招聘活动。1月23日,宁波发布公告将2月7日的青年人才大型招聘会转至线上举行;2月24日,宁波推出“在浙里·甬抱你”2020高层次人才云端招聘周;2月29日,宁波举行浙江省首个线下招聘会,完成了青年人才线上招聘、高层次人才云端招聘、根底人才线下招聘。 金彦表明,宁波市聚集靶向猎才,在精准排摸用人单位人才需求、岗位设置、薪酬待遇等根底上,经过宁波全球引才网络途径、海外人才协作中心、国内城市人才联络服务站、人力资源组织等政府、商场各个途径,全方位精准推送宁波引才信息。 到现在,该市共举行大学生招聘活动188场,招引17.3万人才应聘,达到意向1.77万人;举行高层次人才引入洽谈会12场,招引3.1万高端人才参会对接,达到意向1966人。 据悉,本年的宁波人才日活动将以“@未来与宁波·共生长”为主题,在4月19日(谷雨)前后各一周左右时刻,策划举行主场、专场等各类活动33场。 “杰出云端”是此次宁波人才日系列活动的特色之一。 依据疫情防控状况,此次宁波人才日系列活动立异“云端人才日”形式,经过“线下典礼+线上直播”,特邀千名海内外人才代表作为线上嘉宾实时同步参加,并进行全球线上直播,在保证防疫安全的前提下全力扩展活动传达面,向全球英才推介宁波未来、展示求才之态。 金彦表明,下一步,宁波将持续以云端招聘作为主途径,后续依据实际状况,线上线下一齐推动,进一步打响活动品牌,保证引才实效。(完) 【修改:黄钰涵】

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